KI sinnvoll in Facilitation integrieren, mit Haltung.

Wir bündeln unsere Methodenhandbücher, Artikel und Podcasts zu Methoden und eigener Methodennutzung (etwa Liberating Structures oder Hyper Island) in einem Skill und nutzen ihn als Sparringspartner in der Workshop-Vorbereitung. Vor einem neuen Format fragen wir den Agenten: Welche Methode passt hier? Welches Vorgehen macht Sinn? Das Ergebnis überrascht uns regelmäßig. Er schlägt nicht nur bekannte Ansätze vor, sondern entdeckt auch Methoden, die wir selbst vergessen hatten oder noch nie in diesem Kontext eingesetzt haben. Er merkt sich mehr als wir und kombiniert Ansätze auf unerwartete Weise. Das macht die Vorbereitung schneller und kreativer.

Claude · Langdock (Skills)

In Präsenz-Workshops nehmen wir Gespräche und Diskussionen auf, natürlich mit Zustimmung der Teilnehmenden. Über einen Workflow lassen wir die Audiodateien automatisch transkribieren und auswerten. Das Besondere: Wir bekommen die Ergebnisse in Echtzeit, oft schon in der Mittagspause oder zwischen den Sessions. So können wir direkt mit der Gruppe arbeiten: Stimmt die Richtung? Fühlen sich alle gehört? Haben wir richtig zusammengefasst, oder fehlt etwas? Statt am Ende des Tages mühsam Notizen zu rekonstruieren, machen wir die Ergebnisse sofort sichtbar und prüfen sie gemeinsam.

Langdock (Workflows)

Nach einem Workshop, manchmal schon mittendrin, fotografieren wir alle Flipcharts, Whiteboards, Post-its und Notizen. Diese Bilder laden wir hoch und lassen sie automatisch transkribieren. Daraus entstehen strukturierte Zusammenfassungen, die wir an alle Teilnehmenden verschicken. Je nachdem, was auf den Bildern steht, teilen wir die Transkripte direkt oder bereiten sie zu übersichtlichen Ergebnisprotokollen auf. Was uns immer wieder beeindruckt: Die KI erkennt Handschriften erstaunlich gut, egal in welcher Sprache, und oft besser als wir selbst. So werden auch unleserliche Kritzeleien nutzbar.

Claude